несказанное, синее, нежное ... тих мой край после бурь, после гроз, и душа моя - поле безбрежное - дышит запахом мёда и роз....
я прошла ассессмент на наставника в своей Ко, а это значит, что еще сколько-то я здесь задержусь..
тк в моем уральском регионе нет новичков, то я буду ездить в поволжье, сибирь или на юг для обучения "в полях"
наставник - это что-то типа коуча. я обучаю, направляю, не давлю, помогаю развиваться
ассессмент проходил в последний день тренинга с 8 часов вечера до полуночи...
последние кейсы я решала автоматически, тк очень устала и хотела спать
самый первый кейс был самым сложным - на планирование и организацию, я сначала его 30 минут решала/считала...
потом были ситуационные задачи и на принятия решений
во-первых, я подняла свою профессиональную самооценку: сначала прошла собеседование в ГСК на госпитальное направление, теперь внутри своей Ко на "наставника", во-вторых, у меня есть возможность разнообразить свою работу, путешествовать, ставить перед новые интересные задачи, в-третьих, это большой шаг в моей карьере на пути к СП, вакансия которого всё еще открыта
я разговаривала с коммерческим директором Ко, сказала, что хочу быть СП, а она сказала, что это сложная должность, она боится, что я не справлюсь. и сказала, что после удачной работы наставником она посмотрит, как я взаимодействую с людьми, как пишу отчеты (это будут дополнительные отчеты), насколько я ответственна в новом направлении, а также насколько мне это легко дается.
я уверена, что у меня все получится.
просто мои шаги к достижению цели небольшие... зато твердые!
PS я все еще живу по питерскому времени, голова тяжелая, хочу постоянно спать! (( перелеты мне даются нелегко..
поэтому командировки в др.регионы будут непростым испытанием, но они того стоят
тк в моем уральском регионе нет новичков, то я буду ездить в поволжье, сибирь или на юг для обучения "в полях"
наставник - это что-то типа коуча. я обучаю, направляю, не давлю, помогаю развиваться
ассессмент проходил в последний день тренинга с 8 часов вечера до полуночи...
последние кейсы я решала автоматически, тк очень устала и хотела спать
самый первый кейс был самым сложным - на планирование и организацию, я сначала его 30 минут решала/считала...
потом были ситуационные задачи и на принятия решений
во-первых, я подняла свою профессиональную самооценку: сначала прошла собеседование в ГСК на госпитальное направление, теперь внутри своей Ко на "наставника", во-вторых, у меня есть возможность разнообразить свою работу, путешествовать, ставить перед новые интересные задачи, в-третьих, это большой шаг в моей карьере на пути к СП, вакансия которого всё еще открыта
я разговаривала с коммерческим директором Ко, сказала, что хочу быть СП, а она сказала, что это сложная должность, она боится, что я не справлюсь. и сказала, что после удачной работы наставником она посмотрит, как я взаимодействую с людьми, как пишу отчеты (это будут дополнительные отчеты), насколько я ответственна в новом направлении, а также насколько мне это легко дается.
я уверена, что у меня все получится.
просто мои шаги к достижению цели небольшие... зато твердые!
PS я все еще живу по питерскому времени, голова тяжелая, хочу постоянно спать! (( перелеты мне даются нелегко..
поэтому командировки в др.регионы будут непростым испытанием, но они того стоят
Поздравляю!!!
потом надо было из других 4х работников какой-то фирмы выбрать 2х или 3х, кто поехал бы на обучение. и аргументировать - почему
далее был кейс такой, что я начальник производства по чипсам, вызываю на разговор менеджера, по чьей вине Ко лишилась ста тысяч рублей, надо было придумать цель, решить вопрос и тп. я сначала попыталась манипулировать, но она сказала, что надо искать другой подход. в итоге я предложила при помощи крупных закупок за 3 месяца окупить стоимость данной ошибки
еще был диалог в виде обратной связи, как я её даю.
может, забыла что-то